България вижда значително подобрение в финансовото състояние на своите педагози. Данните от Националния осигурителен институт разкриват впечатляващ ръст в Учителския пенсионен фонд (УчПФ), където за последните пет години броят на получателите е скочил с близо 20%, достигайки над 38 800 души до края на 2025 г.
Този специален фонд, създаден още през 1996 г., е първият от своя вид в страната. Неговата основна мисия е да позволи на учителите и възпитателите да се пенсионират по-рано, признавайки тежестта и спецификата на тяхната благородна професия. За тази цел работодателите в училищата и детските градини покриват изцяло вноска от 4,3%.
Към 2026 г. условията за пенсиониране са ясно дефинирани: жените могат да се оттеглят на 59 години и 6 месеца при стаж от 25 години и 8 месеца, докато за мъжете изискванията са 61 години и 9 месеца с 30 години и 8 месеца стаж.
Фондът предлага три различни варианта за плащане. Най-популярни са пожизнените добавки, които получават близо 95% от beneficiaries – тези, които продължават да работят дори след придобиване на правото за пенсия. Средната добавка е нараснала от 95,43 лв. до 219,22 лв.
Още по-драстичен е скокът при самите пенсии. Средната ранна учителска пенсия е нараснала с близо 130%, като от 509,11 лв. през 2020 г. тя достига 1169,31 лв. в края на 2025 г. Пенсиите в пълен размер също са скочили значително – от 431,43 лв. на 1003,55 лв.
Тези резултати са плод на държавни политики за повишаване на пенсиите и мерки за смекчаване на ефектите от пандемията. Интересен факт е, че средният осигурителен доход на учителите през 2025 г. е бил 2798,40 лв., което е с над 50% повече от средния за цялата страна.
Финансовата стабилност на фонда остава стабилна с активи от 738,5 млн. лв., разпределени в депозити в Българската народна банка и държавни ценни книжа. Въпреки че разходите са нараснали над два пъти, приходите продължават да ги надвишават, осигурявайки излишък от 33,8 млн. лв. през 2025 г.
Източник: standartnews.com
