Мнозина се радват на по-високи суми „в плик“, без да осъзнават, че всъщност се вкарват в опасна финансова клопка. Националната агенция за приходите (НАП) предупреждава, че разликата между осигуряването на минимална заплата от 620,20 евро и реалното средно възнаграждение за страната (около 1500 евро) може да струва на един човек над 100 000 евро от бъдещата му пенсия, изчислено за период от 22 години.
Загубите обаче не се ограничават само до пенсионирането. Сивата икономика удря тежко и при социалните плащания. Една майка може да бъде ощетенa с над 9500 евро по време на майчинство, а обезщетенията за безработица могат да бъдат с около 4700 евро по-ниски. Към това се добавят близо 4800 евро загуба от болнични за десетилетие, което прави общата сума на пропуснатите ползи над 120 000 евро.
Най-често тези практики се срещат в секторите на строителството, търговията и хотелиерството и ресторантьорството (HORECA), където служителите често са на 4-часови договори, въпреки че реално работят по 8 часа, или са осигурявани на минимум, докато получават остатъка „на ръка“.
За държавния бюджет тези нарушения означават загуба от над 300 млн. лева годишно. Важно е да се отбележи, че работодателите също поемат огромни рискове – от тежки глоби и наказателни лихви до забрана за участие в обществени поръчки и дори наказателна отговорност, без да забравяме сериозните репутационни щети.
НАП призовава всички засегнати работници и служители да подават сигнали чрез телефон или специален формуляр на сайта на приходната агенция, както и до Главната инспекция по труда.
Източник: standartnews.com
