За над половината от служителите в Европа възможността да бъдат близо до своя домашен любимец е основателна причина да сменят работодателя си. Нови данни от мащабно проучване разкриват, че близо 65% от стопаните на животни вземат предвид политиката на компанията спрямо любимците им още при търсенето на работа.
Офисът като по-щастливо място
Резултатите сочат категорично, че присъствието на животни в работната среда променя атмосферата към по-добро. Според 81% от анкетираните наличието на домашни любимци прави офиса много по-позитивен и спокоен, а три четвърти от служителите отбелязват, че те успешно помагат за намаляване на ежедневния стрес.
Приоритети: Домашни любимци пред стандартни придобивки
Тенденцията се засилва до такава степен, че политиките за „приятелски настроени към животните офиси“ започват да изпреварват класическите социални придобивки. Повече от една трета от служителите са готови да поставят тези условия пред лични бонуси или дори пред разширен родителски отпуск и здравно осигуряване.
Поколението Z диктува правилата
Младите професионалисти на възраст между 18 и 24 години са основните двигатели на промяната. Цели 41% от тях активно търсят компании с пет-френдли култура, което е двойно повече в сравнение с по-опитните кадри над 55 години. За новото поколение хармонията между личните ценности и работната среда е от ключово значение.
Бизнесът вече осъзнава, че интеграцията на домашните любимци в офиса не е просто жест на добра воля, а стратегия за привличане и задържане на най-добрите таланти. Компаниите, които се адаптират към тези очаквания, успяват да изградят по-силна корпоративна култура и да подобрят цялостното благосъстояние на своите екипи.
Източник: standartnews.com
