Българските младежи не учат в Сорбоната как правилно да носят табла с бири при силен вятър, нито защитават докторантури върху динамиката на бакшишите. С този саркастичен тон Любослав Костов, вицепрезидент и главен икономист на КНСБ, отговори на твърденията на хотелиерите, че местните работници нямат „култура“ за работа като сервитьори и бармани.
Според икономиста проблемът не е в липсата на подготовка, а в условията на труд. Предлагането на работа „от изгрев до припадък“ за четири месеца, с заплащане, което не покрива дори наема на жилище в столицата, е основната причина за недостига на кадри.
Костов поставя под въпрос и бизнес модела, който разчита на персонал от Киргизстан, Узбекистан и Непал. Според него, ако успехът на един курорт зависи от това дали чиновник ще подпише стотици визи навреме, това не е бизнес, а хазартна игра. Той подчертава, че българите не са мързеливи, а просто имат калкулатор в джоба и достойнство в сърцето.
Доказателството е в това, че същите тези „неподготвени“ българи всяка лято работят в Гърция, Кипър и Испания. Там те се превръщат в топ мениджъри и готвачи, защото получават нормално отношение, петдневна работна седмица и реални осигуровки, вместо обещания за „чист морски въздух“.
В заключение икономистът обвинява хотелиерите в лицемерие – да бъдат капиталисти при броенето на печалбите, но да стават социалисти и да молят държавата за помощ с визи, когато пазарът им каже, че заплатите са твърде ниски. Решението е просто: европейско заплащане или затваряне на бизнеса.
Източник: standartnews.com
