Вицепремиерът и финансов министър Гълъб Донев постави ясни изисквания пред първостепенните разпоредители с бюджет, изпращайки им конкретни указания, които трябва да бъдат стриктно изпълнени в подготовката на финансовия план.
Битката за минималната работна заплата
В центъра на обществения интерес е бъдещето на минималната работна заплата (МРЗ). Докато министър Донев подчертава, че предстоят преговори със социалните партньори, в медиите се появи информация, че правителството планира замразяване на сумата на 620,20 евро до 2028 година.
От страна на КНСБ Любослав Костов е категоричен: според действащото законодателство МРЗ трябва да достигне 700 евро до 1 януари 2027 г. Всяко предложение, което се отклонява от тази сума без предварително съгласие на бизнеса, се разглежда като реално намаление на доходите на работниците.
Осигуровки за държавните служители – справедливост или удар по доходите?
Друг горещ въпрос е предложението за въвеждане на лични осигуровки за държавните служители и съдебната власт, с изключение на служителите в МВР и МО. Целта на този законопроект е изравняване на условията между частния и публичния сектор чрез постепенен преходен период от седем години, при който делът на личните вноски ще нараства прогресивно.
Този ход обаче среща сериозна съпротива. Социалният министър Наталия Ефремова и представителите на синдикатите определиха предложението като цинично, тъй като то директно намалява разполагаемия доход на над 61 000 души, без да дава гаранции за запазване на общите приходи им.
От друга страна, бизнес организациите като АИКБ, БТПП и КРИБ подкрепиха идеята, виждайки в нея стъпка към възстановяване на справедливостта. Българската стопанска камара изрази принципно съгласие, но поиска ясна пътна карта и детайлни финансови разчети за влиянието на мярката върху бюджета на държавното обществено осигуряване.
Източник: standartnews.com
