Предстои значителна трансформация на пенсионната система в България, като периодът между 2026 и 2028 г. ще бъде ключов за осигуряване на финансова устойчивост и по-високи бъдещи пенсии. От 2027 г. се очаква да влязат в сила промени в допълнителното пенсионно осигуряване, които целят по-ефективно управление на средствата, намаляване на таксите и повишаване на сигурността за осигурените.
Един от основните проблеми в момента е липсата на информация сред гражданите относно това в кой фонд се намират техните спестявания. Проверка на тези данни може да бъде направена бързо и лесно чрез системата на НАП. Важно е да се знае, че всеки осигурен има право да смени своя пенсионен фонд веднъж годишно.
Инвестиции според жизнения цикъл: Три нови подфонда
Основното нововъведение е въвеждането на подфондове, които разпределят риска в зависимост от възрастта на човека и времето, което му остава до пенсиониране. От 1 януари осигурените ще бъдат разделени в три категории:
- Динамичен подфонд (до 50 години): По-висок риск и по-голям дял на активите в акции и борсово търгувани фондове за максимална доходност.
- Балансиран подфонд (между 50 години и 3 години преди пенсия): Умерен подход при управлението на средствата.
- Консервативен подфонд (по-малко от 3 години до пенсия): Фокус върху сигурността и запазването на натрупания капитал.
Тази реформа, базирана на международни практики, има за цел второто ниво на пенсионното осигуряване да играе по-значима роля в общия доход на пенсионерите, осигурявайки им по-стабилно и достойно бъдеще.
Източник: standartnews.com
