Стресът на работното място се превърна в истинска епидемия, която удря не само здравето на хората, но и джоба на държавата. Годишната сметка за българската икономика достига стряскащите 400 милиона евро, изчислени чрез обезщетения и болнични.
Според данни от Българската стопанска камара, Министерството на труда и социалната политика и КНСБ, всеки втори работещ в страната се бори с напреднал или хроничен стрес. Най-тежко са засегнати професиите в секторите на здравеопазването и културата, където емоционалното изтощение е ежедневие.
Защо българите „прегарят“?
Основният виновник за напрежението не е само количеството работа, а липсата на признание. Около 60% от служителите смятат, че усилията им не се оценяват достатъчно. Други ключови фактори са:
- Прекомерно натоварване и нереалистични срокове (50%);
- Токсична атмосфера и конфликти с колеги (45%);
- Общо чувство на несигурност и непредвидимост.
Томчо Томов от Българската стопанска камара предупреждава за появата на т.нар. „бърнаут“ – състояние на пълно професионално прегаряне, при което човек губи способността си да се ангажира с работните си задължения. Това води до хронична умора и сериозни проблеми в комуникацията.
Статистиката е тревожна – около 37% от работещите страдат от хронични заболявания, като голяма част от тях са директен резултат от постоянния стрес, което допълнително задълбава дефицита на работна ръка.
Пътят към решението
За да спрат този негативен тренд, работещите търсят промени в управлението. Най-желаните мерки включват справедливо заплащане, гъвкаво работно време и по-добра организация на процесите. Ключов е и стремежът към здравословен баланс между професионалния живот и личното време, както и въвеждането на конструктивни методи за разрешаване на конфликтите.
Източник: standartnews.com
