България прави крачка към по-голямо равенство в бизнес сектора. Народното събрание прие на първо четене промени в Закона за равнопоставеност на жените и мъжете, които налагат най-малко 33% от директорските позиции в публичните компании да бъдат заемани от жени.
Тази законодателна стъпка цели привеждането на българските правила в съответствие с европейските стандарти за баланс между половете в управителните органи на дружествата, регистрирани на фондовата борса. При гласуването в парламента единствено партията „Възраждане“ изрази несъгласие.
За да се следи изпълнението на новите изисквания, публичните дружества ще трябва да посочват точния брой мъже и жени в своите декларации за корпоративно управление. Комисията за финансов надзор ще поеме ролята на контролен орган и ще публикува списък с компаниите, които отговарят на законовите изисквания.
Източник: fakti.bg
