Президентът на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) бе категоричен: синдикатите няма да се съгласят минималната работна заплата (МРЗ) да бъде фиксирана на 50% от основната средна заплата. Това стана ясно след среща в Министерството на финансите, където правителството, работодателите и синдикалните организации обсъдиха новия механизъм за определяне на заплащането.
Въпреки разминанията по някои точки, вече има съгласие относно критериите, които отговарят на директивите на ЕС за адекватни минимални заплати и международните конвенции на труда. Планира се до 2027 г. да се въведат нови индикатори, като вместо общата издръжка на живота, се разгледа ръстът на индекса на малката потребителска кошница.
Националният статистически институт ще бъде упълномощен да разработи модел за национална издръжка на живота. Другите ключови фактори, които ще влияят на заплатите, включват медианната заплата, ръста на средната годишна брутна заплата и дългосрочното повишаване на производителността на труда.
Относно конкретните суми, КНСБ не очаква МРЗ да остане на сегашното ниво от 620,20 евро. Очакванията са правителството да намери възможности за повишение, като прогнозната сума се движи между 670 и 680 евро. Определянето на окончателния размер трябва да се случи до края на септември.
Източник: standartnews.com
